Outplacement
Unsere Dienstleistung Outplacement umfasst die folgenden Punkte:
Das Unternehmen, das sich vom Mitarbeiter trennt und ihn dem Outplacement-Berater anvertraut, nimmt die Möglichkeit wahr, die Trennung unter optimalen Bedingungen, sozial verantwortungsbewusst so zu vollziehen, dass weder im Unternehmen selbst noch in der Öffentlichkeit ein Image-Schaden auftritt. |
Der von der Trennung betroffene Mitarbeiter wird vom Outplacement-Berater unterstützt, um rasch den Entlassungsschock überwinden und innert nützlicher Frist eine neue Stelle finden zu können, die seinen Fähigkeiten, seinen kurz- und langfristigen beruflichen und persönlichen Zielsetzungen und seiner Persönlichkeit am besten entspricht.